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      1. 人力資源

        虛位以待

        人才招聘

        公司奉行“以人為本,人盡其才”的用人理念,為員工的個(gè)人發(fā)展提供廣闊的發(fā)展空間,優(yōu)厚的福利待遇和相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓機會(huì )。以下崗位誠列英才(全職),有意者可以將應聘資料發(fā)至公司HR郵箱。

        簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@chipower.com.cn

        聯(lián)系電話(huà):025-84664976399


        虛位以待

        //模擬IC設計工程師

        崗位職責:

         1.電路前端設計、仿真,完成電路設計文檔編寫(xiě)及版圖設計指導;

         2.的測試分析,提交詳細的測試評估報告;

         3.制定電路測試方法及產(chǎn)品測試規范,并提供封裝文件;

        應聘要求:

         1.碩士集成電路或微電子專(zhuān)業(yè)畢業(yè),相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

         2.對半導體器件以及工藝流程了解,具有電路設計及版圖布局的工作經(jīng)驗

         3.能熟練運用相關(guān)的模擬集成電路設計EDA工具;

         4.能熟練閱讀及寫(xiě)作英文資料;

         5.良好的團隊合作精神;


        //FAE產(chǎn)品市場(chǎng)工程師

        崗位職責:

         1.技術(shù)支持: 負責產(chǎn)品培訓及應用問(wèn)題的技術(shù)支持和客訴處理;

         2.產(chǎn)品驗證:負責相關(guān)IC的系統功能驗證、應用故障排查分析,協(xié)助并參與撰寫(xiě)和檢查相關(guān)IC的應用參考等技術(shù)文檔;

         3.代理商維護和拓展:維護并拓展新的代理商及方案公司,保持及時(shí)溝通,挖掘新產(chǎn)品需求并將相關(guān)信息反饋給公司設計部門(mén);

         4.行業(yè)跟蹤:收集、掌握主流竟爭對手產(chǎn)品相關(guān)性能、優(yōu)劣勢等,并形成分析報告。

         5.市場(chǎng)開(kāi)拓:發(fā)掘并引領(lǐng)代理商不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域,共同提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

        應聘要求:

         本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)電子行業(yè)實(shí)習或工作經(jīng)驗

         1.模擬電路基礎扎實(shí);

         2.良好的文檔編寫(xiě)能力和習慣,熟練掌握OFFICE常見(jiàn)辦公軟件:Word、Excel、PowerPoint、Visio;

         3.良好的溝通表達(寫(xiě)作與口頭表達)能力;

         4.較強的觀(guān)察力和良好的判斷力,、執行力,靈活的現場(chǎng)應變能力。

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